商报讯（记者 张雪芳 实习记者 王钧）8月22日上午，“30年来援藏工作开展情况”新闻发布会在西藏自治区人民政府新闻办公室召开。

对口支援西藏30年来，已有10批、近1.2万名干部人才进藏工作。从第一批622名逐步增加到第十批2117名，增长了341%。前七批采取个人报名、组织部门优中选优、中央主管部门审定同意的方式选派，第八批援藏开始实行平级择优选派。从主要选派党政干部发展为选派党政干部、专业技术人才和企业经营管理人才相结合，人员性别、学历、年龄、专业结构更加合理。从满足实际需要出发，逐步形成了三年援藏和短期援藏、计划内援藏和计划外援藏等方式相结合的选派格局。从中央到援藏省市、部委、企业，从自治区党委到各受援单位，都建立了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合的工作机制。

发布会上，西藏自治区党委组织部副部长、第十批援藏干部人才总领队宋立强介绍，从建设平安西藏到创建全国民族团结进步示范区，从意识形态领域安全到基层治理体系和治理能力现代化，都可以见到援藏干部人才的身影。同时，以铸牢中华民族共同体意识为主线，有形、有感、有效推进民族交往交流交融。30年来，累计资助孤儿、贫困学生近1万名，免费救治先心病、白内障、大骨节病等患者8300多名。

为促进高原经济高质量发展，全国援藏干部人才以园区、景区项目为载体，推动西藏特色优势产业发展，引进企业1140余家，创立文成公主实景剧、“拉萨好物”、白朗蔬菜等特色品牌数百个，促进了西藏经济转型升级。党的十八大以来，累计实施各类援藏项目9500余个。聚焦西藏所需、群众所盼，大范围、宽领域开展援藏“双招双引”，仅2023年，就招引到位资金251.76亿元、招引高层次人才146名。

在服务国家生态文明高地创建方面，全国援藏干部人才帮助编制西藏生态文明高地建设规划，开展“两江四河”流域和拉萨南北山造林绿化、荒漠化治理、草原生态保护与修复等重大生态工程建设。党的十八大以来，协调援藏省市（单位）帮助建立了自治区生态监测中心、10个生态监测站、100个各种生态类型背景监测点，搭建了覆盖全区的机动车尾气监测平台和环境空气质量预报预警平台等。

在固边兴边富民方面，全国援藏干部人才实施边境乡镇市政、公共设施新建改建、人居环境整治和美化亮化、公共服务水平提升等项目，帮助边境县加快城镇化建设，推进“智慧边防”建设，发展边贸物流、边境旅游、矿产和清洁能源等特色产业。党的十八大以来，累计实施项目487个，建成边境新村61个，边民群众生活条件大幅改善，幸福感持续提升。

自援藏以来，医疗人才“组团式”援藏成效明显，西藏自治区人民医院持续加快“强三甲”步伐，拉萨等6市人民医院创成“三甲”、阿里地区人民医院创成“三乙”。教育人才“组团式”援藏不断深化，21所受援学校教育质量逐年提升、持续走在全区前列。深入开展就业援藏，党的十八大以来，累计举办各类招聘活动1800多场次，提供岗位9.3万余个，用心用情用力帮助解决群众急难愁盼问题。全国干部人才坚持请进来与走出去相结合，助推西藏干部人才队伍建设。党的十八大以来，共邀请1.2万多人次专家学者进藏授课、指导培训本地干部人才24.4万多人次，组织受援地8.7万多人次干部到区外培训学习、挂职锻炼。

最后，宋立强强调：干部人才援藏有助于促进各民族广泛交往交流交融，拓展铸牢中华民族共同体意识的社会基础；干部人才援藏有助于各民族共同迈向全面现代化，巩固西藏长治久安和高质量发展的经济基础；干部人才援藏需要持续加强顶层设计，更好契合“四件大事”“四个创建”重大任务要求；干部人才援藏需要发挥援受双方两个积极性，努力营造通力协作、互利共赢的良好局面。肩负新使命、踏上新征程，我们要全面深入贯彻落实新时代党的治藏方略，按照自治区党委安排部署，持续抓好干部人才援藏工作，引导援藏干部人才扎根高原、奉献西藏，在建设社会主义现代化新西藏征程上迈出更加坚实步伐。