□ 王木木

以前，助力农牧民就业增收而开展的各类技能培训，多是驾驶员、厨师等工种。如今，技术的发展催生了各种新职业，特别是数字经济、低空经济蓬勃发展，数据标注师、无人机驾驶员等新职业大量涌现，人才缺口大、薪资待遇高，越来越多的农牧民开始学习新技能。

令人欣喜的是，新一代农牧民普遍具备基础教育底子，学习能力强、转型门槛低。从甘肃庆阳返乡转型“数据加工者”的赵艳蓉，到回乡当上无人机飞手的郭盼盼，众多生动案例证明：从“握锄头”到“握鼠标”、从“赶牛羊”到“看屏幕”，并非不可逾越的鸿沟，农牧民完全有能力在新职业领域大展身手。

要让新职业真正落地生根，技能培训是关键一环。各地应精准对接产业需求，将新职业纳入急需紧缺培训目录，推行“岗位需求+技能培训+就业服务”的闭环模式。一方面要深化“以岗定培”，联合企业开展订单式、定向式培训，确保农牧民学得会、用得上；另一方面，要完善配套保障，在资金补贴、技能评价、创业孵化等方面给予倾斜，打通从学技能到稳就业的“最后一公里”。

从传统工种到新兴职业，变化的不只是培训内容，更是发展观念。让更多农牧民掌握新技术、把握新机遇，乡村振兴的路子才会越走越宽阔。