本报巴宜电（记者 谢筱纯 王珊 刘枫）为适应新时代经济社会发展需求，全面提升应急保障能力，林芝市坚持“科技引领、机制创新、人才驱动”协同发力，聚焦仓储硬件、管理制度、队伍建设三大关键环节，扎实推进粮食和物资储备管理现代化转型，有效提升储备管理效能。

林芝市以科技创新为核心驱动力，推动仓储设施从“平面存储、传统保管”向“立体存储、智能作业”转型提质。在市级救灾物资储备中心，精心打造立体化、机械化仓库，通过设置多层仓储货架，采用标准化物资筐作为存储单元，并配备防水、耐磨、抗干扰的专属电子标签，实现物资分类、分区、分层精细化管理。同时，配套6台专业叉车、1套轨道式机械臂系统，实现仓储作业机械化，其中轨道式机械臂可通过中央控制系统精准编程，完成物资筐搬运、堆垛等自动化操作。此外，建成应急物资信息化管理平台和覆盖市、县、乡三级的粮食储备信息化监管平台，在粮库部署温湿度传感器、智能通风系统等物联网终端，实现储备“库点联网、数据实时、全程可控”。目前，粮情监测、物资盘点等工作效率提升60%以上，储备物资账实相符率保持100%，质量合格率稳定在98%以上。

林芝市以制度机制建设为突破口，推动储备管理向制度化、流程标准化、操作线上化转变。严格落实国家粮食和物资储备相关规范，扛稳储备安全政治责任，完善20余项管理制度，构建起覆盖物资收储、轮换、出库、监管、保养等各环节的全流程闭环管理体系，以制度规范流程、明确职责。依托物资智慧管理平台，建立“一键响应、多点联动、全程可控”的应急物资调配机制，实现物资申请、库存核查、出库核验到装车运输全链条线上化、标准化操作，大幅缩短应急响应时间，确保关键时刻物资调得出、调得快、供得上。目前，应急物资调拨响应时间缩短40%，装车出库效率提升50%以上。

与此同时，林芝市将人才作为储备管理现代化的核心支撑，实施“技能培训+行业认证”人才培养模式。一方面邀请设备厂家技术员、行业专家，开展叉车操作、机械臂调试、智能平台运维等专项培训，提升一线管理人员实操能力；另一方面依托对口援藏优势，组织业务骨干、技术能手赴广东省对标学习，引进先进管理经验与技术。同时，完善岗位晋升、薪酬待遇机制，鼓励一线管理人员考取粮食仓储管理员、叉车等级证等职业资格证书，着力培养复合型管理人才。目前，市级一线管理人员持证上岗率达100%，为储备管理持续创新注入强劲动能。