十届自治区党委高度重视作风建设。加查县通过进一步增强大局意识、问题意识、竞进意识和变革意识，带头转作风抓落实，积极为群众办实事、做好事、解难事，改进作风狠抓落实，实现了“四个提升”。

一是增强大局意识，提升统揽全局能力。牢固树立“一盘棋”思想，自觉把加查工作放在全区全市工作大局中思考谋划，深入开展“大学习、大提升、大创新、大落实”活动，提出“头雁带动、小事快办、攻坚突破、导向激励”的工作思路，引导党员干部增强全局观念，由各自为政向协同发力转变，由单兵作战向合力攻坚转变，形成顾大局、讲担当、善作为的浓厚氛围。立足加查资源区位优势，着力打造清洁能源、千年核桃产业、生态文化旅游“三个基地”，切实把资源优势、区位优势转化为经济优势、发展优势，2024年全县农村居民人均可支配收入26359元，位居全市第一，先后荣获全国信访工作示范县、自治区民族团结进步模范县和“四好农村路”全区示范县，成功认证“世界最大规模的千年核桃林”世界纪录。

二是增强问题意识，提升为民服务能力。始终坚持问题导向，把群众身边的小事当作党委、政府的大事来抓，用心用情、尽心尽力解决好群众急难愁盼问题，让群众有更多、更直接、更实在的获得感和幸福感。从群众期盼的持续提高收入抓起，大力实施农牧民就业提升工程，组建南北山绿化工程劳务输出联络站，成立县乡村劳务输出公司（队），设立湖北宜昌就业基地和创业中心，转移就业7485人、11141人次，转移就业增收1.5亿元，带动工资性收入增长40%以上。从群众期待的美好生活环境做起，大力开展人居环境整治行动，整治公路沿线砖厂23家、废品回收站6家、公共厕所300余个。如今老百姓钱袋子越来越鼓、城乡环境越来越美、日子越来越好，群众听党话、跟党走的信心决心更加坚定。

三是增强竞进意识，提升执行落实能力。牢固树立不进则退、慢进也是退的竞争意识，弘扬“马上就办、真抓实干”作风，制定进一步加强干部管理、激励干部担当作为、整治形式主义为基层减负工作等举措13条，在维稳一线、改革前线、攻坚难线发现培养使用干部，激励干部在项目建设、产业发展、招商引资等工作中亮目标、亮进度、亮成果，比服务、比成绩、比奉献，营造崇尚实干、担当奉献、争先进位的干事创业良好氛围。加查县建成惹米产业园区和神湖广场，引进安琪珠峰、雅江实业等8家企业落户，招商引资到位资金4.2亿元、完成固定资产投资3.7亿元，完成年度目标任务的132%，切实把作风建设激发的动力转化为推动高质量发展的新成效。

四是增强变革意识，提升创造创新能力。牢固树立与时俱进、敢闯敢试的变革意识，从广大群众最基本、最普遍的愿望出发，准确识变、科学应变、主动求变，推出一些民心所向的改革创新举措。大胆探索基层治理工作，大力实施“党建+网格+数字治理”的模式，实现基层治理由“经验决策”向“大数据决策”的转变。在村（社区）探索推出“十个一”工作法，建成便民服务驿站6座，提供简餐、医疗等10项免费服务，打造有温度、聚能量、展形象的党群服务“微阵地”。推进优化政务服务改革，率先在全市建成一级政务服务大厅，实现了政务服务“掌上办”、网上办，办事时间比以前缩短了7天。紧跟数字时代，开展农村寄递物流改革，通过“快快合作”“邮快合作”“邮村合作”等方式，建立了县、乡、村三级物流体系，成为全区第一个快递物流直达乡村的县，呈现出了“小包裹”跑出经济新活力。