全面推进乡村振兴，离不开农村基层党组织这个战斗堡垒，基层党组织书记更是发挥着“领头雁”作用。近年来，林芝市巴宜区巴吉村党支部充分发挥“头雁”领航作用，有效调动广大村干部的工作积极性，在乡村振兴主战场上真抓实干、奋发有为，确保农牧民群众不离乡不离土，依靠产业发展实现增收致富目标，助推乡村全面振兴。
好支书：立标杆、带头干，锻造支部“红色引擎”
一个支部能带强一个村，一名干部能带活一个村。巴吉村党支部在推动高质量发展、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。
以身作则扛起硬担子，发挥担当表率作用。米玛担任巴吉村党支部书记以来，始终把群众所盼所想记在心里，带头学知识、搞实践，对事关群众民生的大情小事一项一项妥善落实，主动融入群众中，和村民拉家常，想方设法为村庄发展“找路子”，用实际行动赢得了群众的信任和支持。米玛先后获得“全国劳动模范”“全国扶贫开发先进个人”等荣誉称号。
增强组织凝聚力，发挥管队治队作用。巴吉村集体经济之所以能够快速发展，关键在于有一个强有力的领导班子。由支部书记牵头，全面落实村干部量化管理及亮诺践诺制度；积极选派村干部赴区外学习先进经验，有效提高了工作效率和办事能力；注重党员分类管理，设置了政策法规宣传、民事纠纷调解、环境卫生监督、文明新风倡导等10余个岗位，坚持做到群众有所呼，党员必有所应。
好支部：促“三变”、强增收，安装产业“倍增器”
巴吉村党支部充分发挥政治优势，带领群众一起干、一起闯、一起赚，抢抓市场机遇，积极探索实践“三变”改革。2023年，村集体经济收入达984万元；巴吉村党支部被自治区评为“高原特色经济高质量发展先进基层党组织”。
“村民”变“股民”，让增收的渠道多起来。为解决辖区建筑行业商户分散、管理混乱问题，巴吉村兴办了雪域宏鑫建材市场，并通过土地入股合作模式，将市场交由企业开发，实现农民变股东，每年为村集体增收450万元；引进广东东阳光药业股份有限公司，实现租地年收入101万元；以村级企业股份制形式建立宏鑫商砼有限公司，总投资1000万元，其中群众入股200万元，通过生产销售砂石、混凝土预制板等，每年可为村民带来红利70万元……
“资源”变“资产”，让沉睡的资源活起来。在政府出资对大柏树景区进行升级改造后，巴吉村“两委”借助景区地理优势建立旅游商圈，兴办了拥有80个摊位的土特产一条街，村民参与率90%以上，户均年增收4万余元。同时，为实现土地规模化现代化经营，将分散在村民手中的土地资源进行整合，打破原有地块的承包界、地块界、渠沟界，实施集中统一管理，并通过招商引资、土地流转等方式，打造了凸显西藏“江南”田园风光主题的综合性度假村——依舍庄园，预计每年为集体经济创收220万元。
“资产”变“资金”，让分散的资金聚起来。针对发展资金短缺、融资难等问题，村党支部充分调动村民参与美丽乡村建设的积极性，将部分政府补偿、分红资金、群众贷款等注入村集体资本，打破区域限制，在巴宜区城区购买27亩土地，并筹资2.7亿元建设了巴吉时代广场；以承包经营、股份合作等多种方式盘活闲置土地等资源资产，由党支部领办创办了林芝雪域长发实业有限公司；通过“党支部+公司+农户”的形式，融资建成巴吉仓储物流园，构建起村集体与群众利益共享、风险共担的经济利益共同体，每年实现固定分红278万元。
好产业：增收入、激动能，立好治理“稳定器”
巴吉村秉持依靠群众谋发展、谋取发展为群众的初心使命，用活集体经济、赋能基层治理、反哺群众受益，使党群关系更加紧密、群众获得感更加充实，乡村更加文明。
强化引育，增强基层治理“正气”。健全乡村治理体系，全村划分为1个综合网格、5个专属网格，配备了11名网格民警、网格员，聘用5名党员为村级协管员，强化村庄治安群防群治；认真落实村级重大事项“四议两公开”“三务公开”制度，让村民说事、议事、主事；建立农牧民新风貌积分超市，打造“村风村训”文化墙；将平安乡村、乡风文明建设等内容纳入村规民约，树立“标准杆”，融入群众的日常生活中，村民参与乡村治理的主动性明显提高。
党群合力，汇聚基层治理“底气”。为不断满足村民对美好生活的需求，积极争取资金支持，进一步完善基础设施建设，采取“政府补一点、村里帮一点、群众筹一点”的方式，建成藏式围墙、射箭场、休闲广场、景观水沟等，并对全村道路、排水排污系统进行改造升级；针对村庄周边私搭乱建现象屡禁不止问题，采取能人引领、党员带头、群众参与的方式，成功拆除违章建筑80余处，主动退还承租人租金300万元，释放土地340亩。
优化服务，增添基层治理“人气”。为改变以往村集体“无钱办事”“服务欠缺”的窘迫局面，形成收益共享、反哺民生、干群融洽的长效机制，村集体出资建设了面积300平方米的老年活动中心，每年为70岁以上老人发放补助金2500元，并为返乡大学生创业设置了10万元的补助启动资金。同时，为退役军人设置了每月400元的生活补助金，极大地提升了群众参与村级事务管理、公益事业发展、环境卫生整治等工作的积极性，基层治理的“人气”更加旺盛。