在基层连队中，常常听到这样的声音：“连队无大事，发生在连队这个层级的，很多都是小事。但小事往往关乎风气，需要‘小题大做’。”这一理念正成为西藏日喀则军分区某部“猛虎连”发展的重要准则。

不良风气如同青萍之末的微风，初起时细微难察，但倘若不及时遏制，便会愈演愈烈。正如“猛虎连”连长郑佳所说：“抓得越早越好，因为越早越好抓。如果抓晚了，则要费十倍百倍的功夫……”当下，连队主官面临诸多事务和巨大压力，如何在繁杂的工作中分清主次，准确判断哪些是班排长可以处理的事务，哪些看似不起眼的“小事”却关乎风气建设，必须亲自下场处理，成为了连队管理的关键。

一次日常的体能训练中，八班班长旦增顿珠因个人情绪对列兵小皱进行了过度严厉的批评，言辞激烈且带有不当措辞。连队指导员李超得知此事后，没有将其视为普通的训练摩擦，而是立即介入，他与旦增顿珠进行了深入交流，严肃指出其批评方式的不当之处，强调了尊重战士人格和维护良好内部关系的重要性。同时，指导员也与受批评的小皱谈心，安抚其情绪，消除可能产生的隔阂。这件“小事”的及时处理，避免了战士心中积怨，维护了连队团结和谐的氛围。

风气建设往往体现在小、末、微上，稍不注意就会“滑”过去，渐成遗患。只有重视每一个细节，及时处理每一件“小事”，才能营造风清气正的连队环境。

一次，连队在分发物资时，发现有几箱水果存在部分损坏的情况。战士小李认为这是小问题，挑好的拿就行。但指导员却不这么认为，他们组织全连进行讨论，引导大家思考这种看似小的物资分配问题所反映出的公平公正和集体意识。通过这次讨论，强化了战士们对待集体利益的正确态度，杜绝了“占小便宜”的不良思想萌芽。

再如，在连队的一次内务检查中，发现个别战士为了应付检查，临时整理床铺，物品摆放也只是表面整齐。连长郑佳抓住了这个细节，在全连大会上强调了内务规范反映的是纪律意识和作风养成，不能只做表面功夫。通过持续督促和教育，连队的内务水平得到了实质性提升，更重要的是培养了战士严谨认真的工作态度。

风气带好了，连队自然就好带了。反之，若忽视小事，不良风气蔓延，连队的管理将陷入困境。

在“猛虎连”，连队主官逐渐培养并拥有了敏锐的洞察力，时刻关注着那些看似微不足道却能影响风气的细微之事，从点滴处着手。相信，“猛虎连”必将成为一支作风优良、团结奋进的卓越连队，在强军征程中绽放出更加璀璨的光芒。