本报记者 谢筱纯 王珊

自第十三批干部驻村工作开展以来，察隅县各驻村工作队坚持以贯彻落实全区干部驻村工作会议精神为引领，以“五个一”工作机制为抓手，聚焦驻村“五项重点任务”“十项行动”，聚力听民意、察民情、解民忧，着力为基层治理赋能添力，全面提升农牧民群众的获得感、幸福感、安全感。

把握“一个根本”，推动理论宣讲“深化内化”。察隅县各驻村工作队坚持先学一步、学深一层，深刻领会把握习近平总书记系列重要讲话精神和党的创新理论，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，结合基层群众的生产生活实际，以身边人、身边事讲变化、谈体会、话发展，用带有糌粑飘香、酥油香味的故事，以田间地头、村居农舍、入户走访等方式，深入开展宣讲活动560场次，受教党员群众2.13万余人次，引导党员干部群众增进“五个认同”，凝聚听党话、感党恩、跟党走的思想合力，铸牢中华民族共同体意识。

坚持“一网览尽”，推动矛盾纠纷“高效化解”。坚持和发展新时代“枫桥经验”，各驻村工作队以网格化管理为抓手，构建“横向到边、纵向到底”的网格体系，全面提高基层治理网格管理精细化水平，推行“群众点单+网格员接单”服务模式，动员片区网格员、党员干部、志愿者“敲门家访”670余次，矛盾纠纷化解211件，逐步将治理工作延伸到户、治理责任落实到人、治理成效精准到点，切实做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。

践行“一桌议事”，推动急难愁盼“精准解决”。坚持党建引领，以提升农牧民群众幸福指数为主线，以畅通群众诉求渠道为着力点，驻村工作队全面推行“板凳会议”机制，紧扣群众急难愁盼问题，由被动接访变主动上门“解诉求”，通过把家庭琐事、邻里矛盾、道路维修、农田灌溉、就业医疗等基层常见问题，在“板凳会”上说一说、理一理、判一判、解一解，把村（居）事务的发展深入预判，把产生问题的根源摸透，把解决问题的举措找准。截至目前，开展“板凳会议”370余次，有效解决急难愁盼问题273件，群众幸福指数不断提高，基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力有效提升。

组建“一支队伍”，推动为民服务“暖心贴心”。坚持以新时代文明实践为中心，全面搭建起联系服务群众的“连心桥”，组建村（居）志愿服务队，以主题党日、节假日为契机，深入开展“暖民心”行动，通过“预约式”“保姆式”等服务模式，着力解决民计民生的堵点、痛点、难点问题，累计开展慰问孤寡老人、走访慰问困难户、就业帮扶、医疗救助等志愿服务180余次，惠及群众4480人。以实践淬炼驻村干部为出发点，以密切联系群众为支撑点，制订出台《察隅县深化驻村干部实践锻炼活动方案（试行）》，深入开展共修一条路、共建蓄水池、共收秋季粮、共话家乡事等“同吃、同住、同劳动”系列活动160余场次，参与干部群众2800余人，努力把好事办好、实事办实、难事办妥。

树立“一个导向”，推动干事创业“提振增劲”。“严”的基调贯穿驻村工作始终。各驻村工作队以驻村临时党支部为抓手，结合察隅地域面积广、各乡镇及村（居）点较为分散等特点，制订出台了《察隅县干部驻村工作包片宣教督导（调度）方案》，有效保障了全县驻村工作同部署、共推进。持续发挥派驻单位和驻村干部自身优势，发展县、乡、村三级联动“组团”模式，构建“工作联动、事项联办、问题联解”工作机制，有力推动驻村工作“联片联动、共建共创”，着力为群众做好事办实事230余件，积极营造互相学习、互相借鉴、共同提高、共同进步的良好氛围，全力推动全县干部驻村工作提质增效。