本报拉萨讯（记者 裴聪）拉萨市曲水县三有村聚焦“搬得出、稳得住、能发展、可致富”工作目标，坚持党建引领，因地制宜创新工作模式，以提升治理效能为抓手、产业支撑为重点、乡村振兴为目标，倾力打造易地搬迁点基层治理“曲水样板”。

建强一个战斗堡垒，夯实治理根基。三有村优化调整党组织设置，延伸组织覆盖触角，建立健全组织链条，通过支部推荐、党员推选的方式选出党员中心户10户，有效整合村“两委”、驻村工作队、网格员等群防群治力量，开展矛盾纠纷调解、志愿服务等工作90余次。坚持以组织联建打造坚强战斗堡垒，与辖区青藏铁路曲水站派出所创建党建联建品牌，扎实推动活动联办、资源共享，联合开展理论学习和隐患排查、政策宣传等主题党日实践活动40余次，有效激活共建共享新动能。

打造一所“幸福驿站”，提升治理温度。三有村坚持需求导向，整合江苏省援藏资金、基层党组织活动场所建设资金等，打造涵盖膳食供应、医疗保健、亲子游戏陪伴、临时托管等托育服务于一体的“幸福驿站”。定期邀请专家学者开展科学育儿辅导、亲子关系培养，老年人红色阅读、文艺演出、义诊等活动，将“幸福驿站”打造成为“一老一小”的温馨乐园。

用好一套评比制度，激发治理活力。三有村制定《拉萨河畔三有村创建“宜居宜业和美乡村”及“党建引领基层治理积分制”实施方案》，围绕村规民约遵守履行、环境整治、志愿服务、文明善举等方面制定32项积分内容，利用村集体经济收益建成2家积分兑换超市，成立积分评议小组，实行联户单元周评比、小组季度评比制度，以精神激励和物质奖励相结合的方式，推动群众积极参与乡村治理，培育乡村文明新风尚。截至目前，三有村累计参与兑换770余人次、已兑换1.86万元物品。

强化一项保障支撑，壮大集体经济。三有村坚持党组织引领，推行民事民说、民事民议，以群众提、工作队找、上级帮等方式，因地制宜谋划发展，形成以“土地、房产入股、支部+合作社带动”的发展模式，持续发展壮大种植、养殖、加工、商超等多元化产业项目，落实村集体经济与村干部绩效挂钩机制，依法依规向村干部发放绩效奖励16万余元，村干部领办创办集体经济积极性有效加强。坚持集体经济公益属性，每年投入8万余元用于村庄道路、水电等基础设施维护改造升级，持续改善村民居住环境，提升村民幸福指数。