本报昌都电（记者 平措郎加）今年以来，昌都市深入学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”，落实“四下基层”制度，扎实做好党建促乡村振兴、促基层治理工作，为加快农业农村现代化、增进群众福祉、夯实党的执政根基提供了坚强组织保障。

昌都市紧盯乡村干部关键群体，组织开展深化基层治理、乡村振兴专题培训110余期，不断提高乡村党员干部素质能力，切实推动学习成效转化为开展工作的实际行动。

抓好乡镇党委和村级党组织建设，昌都市结合“党建巩固年”战略部署，以党建示范点创建工作为抓手，打造稳定、发展、生态、强边“四类”示范点269个、“双强六好”示范点43个，创新建成“党建+文旅”党建品牌示范点94个。推动解决集体经济“有投入无产出、抗风险能力弱、发展后劲不足”问题，按下和美乡村建设“加速键”，截至目前，全市建成村级集体经济1427个，其中年均收益超过5万元的达343个。

聚焦打造堪当重任的干部队伍，昌都市选配851名熟悉“三农”工作的优秀干部进入县乡领导班子，选拔19名优秀市直机关年轻干部担任乡镇党政正职，出台加强乡镇党政正职队伍建设17条措施，精准点派421名优秀干部担任驻村工作队队长，选配乡村振兴专干1151名，有效建强基层治理、乡村振兴中坚力量。成立2个督导调研组赴江达、左贡、芒康三个县进行督导调研，力争以基层党务工作者的纯熟业务水准推动“党建巩固年”各项任务有效落实落地。