本报记者 刘琳琳

近年来，拉萨市西藏藏缘青稞有限公司党支部（以下简称“藏缘青稞党支部”）团结带领公司党员干部职工，以“勇担党组织责任，引领企业促进西藏特色经济产业高质量发展”为目标，以“两新”组织基层党组织标准化建设为依托，持续开展企业党组织特色品牌创建活动，推动党建工作与公司生产经营深度融合，为西藏青稞产业结构优化积极贡献力量。

强化党建引领，提振企业效能。藏缘青稞党支部坚持把党的政治建设摆在首位。强化政治引领，加强理论武装，牢牢把住企业经营方向。利用每周部门例会和车间工作会，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论，夯实企业文化根基，凝聚企业发展合力。同时，围绕自治区、拉萨市和达孜区党委、政府关于西藏特色经济青稞产业发展方向为指引，不断在青稞产业链上精耕细作，逐步发展成以研发、生产、销售为一体的全产业链条。以开展“党员岗位技能大比拼”“党员岗位绩效考核”等活动为抓手，成功研发出青稞食品、青稞酒及功能型饮品等产品，打造出“巴里熊”“经典西藏”等知名品牌。

夯实组织根基，培育企业文化。藏缘青稞党支部围绕提升组织力，深化党支部标准化建设，培育企业红色文化，激发内生动力。完善“双向进入、交叉任职”领导体制，由公司常务副总经理担任党支部书记，从在企业担任重要职务、先锋模范作用发挥好的人员中选任党支部班子成员，更好地将党的路线方针政策贯彻到企业发展中，努力实现党建工作与企业发展全面融合。认真落实“三会一课”、主题党日等党的组织生活的基本制度，创新开展“党员与企业困难职工结对帮扶”“职工文化娱乐活动建设”等多种形式的支部活动，不断丰富企业职工文化生活，培育企业文化。

激发组织活力，赋能高质量发展。藏缘青稞党支部牢固树立“党建工作抓实了就是生产力，抓细了就是凝聚力，抓强了就是战斗力”的理念，不断把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势。通过“请进来、送出去”相结合的模式，累计培养50余名技术人员及管理层员工；以创建党员先锋岗为抓手，积极鼓励党员、入党积极分子、职工骨干等开展“小改革、小发明、小创新”等创新活动，动员广大党员在重点工程和科技攻关项目中发挥作用。以“公司+基地+农户”产业模式运营，拥有青稞原料基地2万余亩，企业年均带动转化全区青稞8000吨以上，实现产值5000多万元。

2019年，藏缘青稞党支部引领公司成功创建“全区劳模创新工作室”。近年来，在“全区劳模创新工作室”的带动下，企业累计投入600余万元用于科技研发，开展“创全区著名商标、中国驰名商标、国家品牌建设、专利发明保护、品牌合作开发、市场产品质量保护”等多项活动，先后获得发明专利及注册商标68项。

履行社会责任，展现企业担当。藏缘青稞党支部引领企业真抓实干、践行社会责任，在全区率先以每斤3.5元的价格收购青稞原料，年均带动转化本地青稞3000吨以上，提供就业岗位90余个，年人均增收4万余元，帮扶大学生就业、创业38人。连续10年与达孜区塔杰乡、雪乡、唐嘎乡等开展“百企帮百村”“结对子”帮扶活动，累计投入500余万元用于社会公益、脱贫攻坚以及乡村振兴等工作，助力高质量发展。先后荣获国家扶贫龙头企业、自治区农牧产业化经营龙头企业、全区优秀党支部等40多项荣誉。