本报日喀则电（通讯员 洛桑顿珠 记者 次吉）为助力新消防员快速融入集体、适应岗位、提升能力，日喀则消防救援机动大队紧扣队伍实际与成长需求，精准施策、暖心帮带，通过系列针对性培育活动，助力新消防员扎稳脚跟、茁壮成长。

野外山地水泵架设与撤收实战化训练现场，新消防员普顿珠面对水泵故障、管带破损等突发情况，沉着冷静、熟练完成故障排查与抢修操作。“刚下队不到一个月，能担任水泵手，紧张但收获满满！”他的坚定展现出过硬实战素养。针对高原灭火救援复杂环境，大队打破常规训练模式，让新消防员担任主泵手等关键岗位，在实战历练中树立岗位信心、提升作战能力。

训练场上，班长巴桑顿珠耐心指导新消防员冉应鸿调整长跑节奏，结合心率数据科学制定训练计划。针对冉应鸿体能好但耐力不足的特点，大队推行“一人一策”培养方案，为其建立专属成长档案，循序渐进补齐耐力短板。通过谈心谈话、技能考核等方式，大队精准掌握每名新消防员情况，针对体能、理论、性格等不同短板，从训练、生活、工作多维度制定帮带措施。

此外，大队开展“我在大队怎么干”群众性讨论，骨干结合自身经历传经送宝，解答新消防员岗位预期困惑。如今，新消防员眼中的茫然已被坚定取代，与集体同频共振，在守护高原万家灯火的征程中昂扬前行。