本报那曲电（通讯员 林珠西绕 记者 赵书彬）为深入贯彻落实党和国家关于保障农民工工资权益的各项惠民政策，切实履行金融机构在民生保障与社会稳定中的责任担当，今年第三季度，人民银行那曲市分行加强对辖区银行业金融机构指导，积极履行“支付为民”初心使命，优化金融服务流程，强化与市人社局、住建局等相关部门的沟通对接，实现银行与政府主管部门、建设单位、施工单位、农民工等各方信息互联互通，共同保障农民工工资支付服务。

精耕服务质量，提升民工办事实效。人民银行那曲市分行指导西藏银行那曲分行开通农民工工资代发专用账户业务“绿色通道”，设置预约及专人负责机制，对开立农民工工资代发的施工企业进行“一对一”服务和指导，全力确保农民工劳务费用资金高效划转，保证“当日受理，当日办结”。2025年第三季度为那曲市、县在建项目开立农民工工资代发专户133户，落实代发专户655户，覆盖率达95.62%。

精办上门业务，优化减时减负体验。成立农民工业务工作专班，携带业务办理设备前往偏远地区施工点为农民工客户办理金融业务，极大缩减了农民工办理业务时间，减轻农民工“跑腿”负担，为农民工及用工企业提供了优质高效的综合金融服务。2025年第三季度，西藏银行那曲分行针对农民工累计开立工资卡675张，同比增长18.21%，代发农民工工资6.46万余人次，同比增长3.69%，代发资金达8.11亿元，同比增长5.25%。

精管务工数据，强化支付规范保障。加强农民工工资专户资金监测，严格遵循实名制要求，对资金发放异常的账户加强预警处置，做到资金不扣留、不滞留。同时依托国家建筑工人实名制管理数据平台，规范农民工工资支付行为，保障农民工按时、足额获得劳务报酬。2025年第三季度，西藏银行那曲分行依托国家建筑工人实名制管理数据平台，累计导入 685条那曲市建设领域工程项目，录入建筑工人信息2.41万人，落实实名制户数632户，开展建筑工人实名制管理平台操作培训3次，其中市级建筑工人实名制系统培训2次，县级建筑工人实名制系统培训1次。