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留住老师不能靠“一纸禁令” 2025年04月18日

考公考编是劳动者择业权利,学校没资格阻拦。教师签的是劳动合同,而非“卖身契”,就算合同里约定考公考编属于违约,最多也就是赔违约金,而不能简单粗暴一律禁止。民办学校教师流动性大是事实,但解决之道绝非“一纸禁令”。若真怕老师考走,不如上涨工资、拓展晋升通道、改善工作环境,让人心甘情愿留下。这种“土霸王”条款,既寒了老师的心,更暴露了管理的无能。  袁媛 文 曹一 图