2024年，是西藏边检总站在拼搏中奋进、创新中突破、实干中争先的一年。面对国内外形势和对推进移民管理工作现代化的重大机遇，西藏边检总站党委团结带领全体民（辅）警迎难而上，在维护国家安全、促进经济发展和保障人民群众利益等方面取得了显著成就，书写了西藏移民管理事业高质量发展的新答卷。

文/通讯员 唐彪 本报记者 张琳

图由西藏边检总站提供

党建引领底色鲜明

“边检+”模式彰显执法新效能

2024年，西藏边检总站持续、全面铺开基层党建质量提升行动，完善6类20项具体措施，推动聂拉木、吉隆、里孜边检站纳入口岸创建国门党建示范带，大幅提升党组织标准化规范化建设水平。始终把维护国家政治安全和国门边境稳定置于首位，强化风险防控、立体管控、实战应对，健全“边检+出入境+N”联合执法办案机制，与武警西藏总队参谋部建立联勤联动联防机制，与自治区人民检察院、拉萨海关缉私局达成合作协议，推动边境派出所领导、责任区民警全部进入乡镇、村队两级班子，不断凝聚管边控边整体合力。

同时，持续推进执法实践基地、大队级法制室建设，开展“每周一案·研案习法”活动，与四川警察学院、泸州市公安局建立执法人才合作培养机制，打造“法润雪域边关”普法品牌和“1+N”边境治理法律服务品牌，推动总站公职律师担任边境村居法律顾问，不断提升西藏边境地区社会治理法治化水平。

此外，为助力脱贫攻坚向乡村振兴有序衔接，西藏边检总站积极参与自治区固边兴边富民行动示范区促进条例立法，精心选派驻村工作队前往岗噶镇、曲当乡等村居开展工作。与此同时，围绕国家“一带一路”战略，推动出台《西藏自治区传统边贸点管理办法》，创新13个边贸通道“现场检查+远端查控”查验模式，配套出台推进文化旅游产业高质量发展、促进对外开放若干措施。

品牌标杆引领发展

暖警心行动凝聚力量

2024年，西藏边检总站持续擦亮“雪域固边党建带”品牌。注重政治历练，组织民警赴高海拔地区实践锻炼和挂职，择优选派业务骨干赴外参加培训学习。常态开展全警实战大练兵，举办实战大比武暨处突演训活动，开展边检业务、调研文秘比武竞赛，组织首届优秀教官暨精品课程评选，1门课程获评全国移民管理机构精品课程。派员首次参加国家移民管理局科技竞赛，荣获团体三等奖和个人一、二、三等奖。

此外，紧盯民警“急难愁盼”，完善推广补休制度，助力民警子女实现跨省异地入学、区内就近就好入学；与“京东集团”达成合作协议，创新推广工会慰问品发放形式，有效解决保障难、配送难问题。与北京边检总站建立合作机制，联合开展“筑梦爱边·京藏同心”子女研学活动，策划开展“警娃进警营”“小候鸟归巢”等系列警营夏令营。

同时，持续统筹推进暖边固防温暖行动，将“国门驿站”建设、“文化润疆”工程等纳入自治区总工会“暖边固防温暖行动”总体规划，改造基层单位职工之家、活动中心。为基层配发紧急救助医疗仪器和常用药品，帮助基层民警提供现场诊疗、用药咨询和健康指导服务，不断夯实基层基础保障。

2025年，西藏边检总站将继续忠实履行好党和人民赋予的新时代移民管理使命任务，守正创新、实干奋进，全面推进西藏移民管理工作现代化，为推动西藏长治久安和高质量发展贡献更大力量。