■本报记者 卢文静

根治欠薪工作，事关农民工群体切身利益和民生福祉，而工程建设领域往往是欠薪案件的高发区，是根治欠薪工作的重点、难点，解决好工程建设领域欠薪问题是一场“攻坚战”，要千方百计地为劳动者维护薪酬权益。在拉萨市堆龙德庆区乃琼街道，对建设施工领域建立“吹哨报到”的工作机制，正是为保障农民工欠薪根治工作有序开展而亮出的实招。

5月8日，乃琼街道接到一起工程建设领域欠薪信访案件，农民工廖某等30余人反映劳务方扎某拖欠农民工工资130余万元，由于双方未曾签订劳务合同，对结算人工工资事宜存在争议。工作前期辖区网格员、网格民警多次协调，均未协商成功，乃琼街道立即启动“镇街吹哨 部门报到”工作机制，吹哨堆龙德庆区信访局、人社局、街道派出所等相关单位，召开矛盾纠纷现场调解会，开展多部门联合调解，共同安抚上访者情绪，并向双方当事人宣讲相关法律政策，从法理、情理方面做思想引导，最后就拖欠工资支付双方达成协议，劳务方承诺将积极筹措资金，分三笔尽快将被拖欠的工资全部发放完毕。该纠纷得到了有效化解，后续乃琼街道也将持续跟进拖欠工资支付事宜，确保农民工按时足额拿到“血汗钱”。

哨吹得响、人来得了、事办得好。在此次“吹哨报到”过程中，从发现问题到解决问题形成“闭环”，各步流程透明化，通过基层平台的反馈管理，对相关负责部门形成督促作用。下一步，乃琼街道将继续拓宽做实“街道吹哨、部门报到”，依托网格化管理，整合各方资源，充分释放“吹哨”带来的效能，有效解决基层“看得见、管不了”的治理难题，努力做到事事有回应，件件有着落，让群众真真实实享受到基层治理效能大提升行动带来的获得感、幸福感和安全感。