“因为真的太喜欢咖啡了，所以2019年，在毕业第2年我开始创业，经营起了自己的咖啡品牌‘西子’。”2018年毕业于南开大学的西绕拉珍和西南民族大学学生分享着5年来她在拉萨创业的故事。

为进一步落实好区党委、政府关于稳就业保民生工作部署，促进重点群体，特别是高校毕业生高质量充分就业，区人社厅联合区政府驻成都办事处、西南民族大学、拉萨市人社局、山南市人社局精心筹备成立专班，于4月8日和9日赴四川省成都市，在西南民族大学武侯校区举办“春风送岗 才聚西藏”西藏大学生2024年春季就业创业系列活动（成都专场），给高校毕业生提供更加精准化的职业指导，帮助他们进一步转变就业观念，理清就业思路，促进高校毕业生实现高质量充分就业。

就业，是多年寒窗苦读的莘莘学子立足社会的第一步，是实现自我价值的第一步。8日，系列活动政策宣讲会上，面对即将步入社会的大学生，拉萨西子咖啡主理人西绕拉珍等西藏就业创业代表“现身说法”，分享了毕业以来的就业感受和创业经历。“现在，西藏就业创业的环境和政策为大学生更多渠道就业提供了新的空间和机遇，在时代赋予的机遇之下，坚持热爱不易，如果百折不挠勇敢地去实现梦想，我们能锻炼出勇往无畏的胆识，也有可能收获一份热气腾腾的事业。”西藏就业创业代表鼓励现场即将毕业的高校学生要敢于突破传统认知。同时，区就业服务中心相关负责人又围绕就业创业优惠政策、社保补贴、生活补贴等大学生极为关注的问题进行了宣讲。

9日，招聘会，此次系列活动的重要环节之一，在学校维舟广场举行，拉萨净土农业发展有限公司等46家用工单位提供会计等688个岗位。

“在招聘会上，我了解了拉萨布达拉旅游文化集团的招聘需求，向这家公司投递了个人简历，希望能为西藏旅游业的繁荣发展贡献一份力量。”大四学生霍晟虽然家在内蒙古，但通过4年旅游管理专业知识的学习，他对西藏的历史文化充满向往，在招聘会现场他具体了解到我区的就业创业政策。

西藏交通发展集团有限公司负责招聘工作的员工次吉对此次收到的个人简历较为满意，“我们公司提供的岗位比较多，所以收到的个人简历也比较多，我们会认真对待每一份个人简历，尤其注重考察学生过往的表现、实习经历以及沟通、表达能力。”她说出了公司考察人才录用时重点考察的方面。

人勤春来早，功到秋华实。我区更靠前、更精准、更有温度的就业服务在于不断努力搭建人才供需平台，促进企业和高校毕业生的交流对接，确保用人单位需求与学生就业需求及时“对上号”，实现签约率、就业率的进一步提升。与此同时，加强培养大学生创新创业意识、创新创业素质和创新创业能力，鼓励更多的西藏籍大学生踊跃投身于“大众创业、万众创新”的时代浪潮中。

“下一步，我们将继续做好今年高校毕业生就业工作，多渠道深入挖掘岗位需求，积极创新服务方式，优化就业结构，提升就业质量，持续推进我区就业创业工作再上新台阶。”自治区就业服务中心四级主任科员德吉卓嘎说。