本报巴宜电（记者 张猛）第二批主题教育开展以来，林芝市委组织部结合主题教育“四下基层”活动，开展基层下访、案件接访、重点约访“三访”工作，切实解民忧、办实事、治源头。

推动基层下访。结合调研，同步开展下访接访，从2023年10月开始，林芝市委组织部领导先后4次带头深入海拔高、偏远艰苦、条件差的墨脱县甘登乡、米林市卧龙镇阿拉塘村等地调研，部务会班子成员及时跟进下基层，了解涉组涉干信访问题，广泛倾听基层意见，先后收到群众反映问题3个，发现基层问题12个。针对发现问题开展现场“会诊”办公，及时就地化解问题3个，现场提出解决问题方案12个，切实把问题化解在“源头”，解决在基层。

开展案件接访。林芝市委组织部对军转安置、干部调动等涉组涉干问题进行全面摸排，建立台账清单，选派干部到信访群众家中了解情况、到退役军人家中听取诉求，对能现场解决的直接答复或推动解决，对需要长期跟进的及时做好解释说明、争取理解，持续推动解决。同时，采取带案督查、逐案跟进、定期调度等方式强化办理质效，确保不漏问题、不留隐患。

强化重点约访。把区市“书记信箱”留言作为解决干部和群众诉求的突破口，坚持公平公正，及时回应干部关切，连续办理5起干部调动、请休假等方面的留言诉求，同时梳理干部请休假、调动等相关政策规定并印发，充分体现关心关爱，切实解决干部后顾之忧。