本报记者 刘琳琳

为认真贯彻落实国家消防救援局党委部署及《2024年度全区消防救援队伍执勤岗位大练兵工作实施方案》要求，拉萨消防救援支队以“固本强基、守正创新”为主题，以“争创一流业绩、担当首府使命”为目标，聚焦训练不散光、强化备战不分心，全面掀起执勤岗位大练兵活动热潮。

坚持党委议训、主官抓训、部门统训、按纲施训。拉萨消防救援支队党委召开议战议训专题党委会，研究审议《2024年度全市消防救援队伍执勤岗位大练兵工作实施方案》，研究固化练兵成效、优化练兵举措、深化实战实训、提升实战水平等练兵措施；拉萨消防救援支队组织召开2024年度执勤岗位大练兵动员部署会，总结2023年支队练兵成效、指出存在不足，对2024全年练兵工作进行动员部署；明确政治监督制度，建立“聚焦问题、跟踪问效、督办整改、通报处理、定期回访”的大练兵监察制度，调动指战员参训自觉性和积极性。

拉萨消防救援支队始终把能打仗、打胜仗作为根本出发点，明确练兵保障制度。丰富奖惩措施，制定《拉萨市消防救援支队执勤岗位练兵奖惩实施办法》，首次将安全员、搜救犬纳入奖惩范围，并增设体能尖兵、技能尖兵等8个奖励项目；丰富练兵措施，拉萨消防救援支队制定岗位练兵工作十条措施，对岗位练兵措施进行全面细化、明确；丰富创新措施，明确了处室以上领导利用行政办公会组织集中学习，其余人员按“一部六组”要素组织集中学习及周二、周四下午集中体技能训练等制度。

3月15日至27日，拉萨消防救援支队开展了冬季实战化训练考核暨2024年第一季度执勤岗位练兵考核。拉萨消防救援支队成立练兵专项考核组，成立3个考核组分赴各单位开展考核任务，召开考核预备会，对实施方案、科目细则、考核标准等内容进行规范；明确考核内容及要求，针对业务理论、基础及应用体能、基础技能、装备操作、消防设施应用4个部分开展全员考核；做好成果运用，各考核组分析各考核科目及各单位成绩达标率，形成分析报告，督促全市队伍通过岗位练兵，达到、超越基础体能95%、应用体能80%的训练目标。

拉萨消防救援支队以提升战斗力为标准，聚焦“主责主业”，坚持从难从严、从实战需要出发，扎实开展专业技术培训工作。组织开展2024年度攻坚组队员、安全员和紧急救援小组培训，围绕6大类38个科目，对36名指战员开展培训；开展侦检装备培训，拉萨支队组织开展侦检仪器专项培训，组织12名基层队站装备管理员针对气体特性、检测原理及交叉干扰、空气标定等内容进行系统学习；开启年度技术培训，制定《2024年度灭火救援及专业救援技术培训方案》，针对关键岗位开展6项灭火救援技术培训，针对特灾领域开展7项专业救援技术培训。

拉萨消防救援支队积极营造练兵氛围，着力培育指战员消防战斗精神，磨炼团结协作、敢打必胜的战斗作风。制定集体激励措施，实行“绿、黄、红” 3色标识牌制度，采取考核成绩挂牌、季度更新摘牌的形式，激发集体荣辱心；发挥典型引领作用，在营区设置“龙虎榜”“红黑榜”“标兵栏”，号召指战员练精业务、练强素质、练硬本领，争取“站排头、拿第一”；加大练兵宣传力度，开设执勤岗位大练兵专栏，并通过新媒体平台集中反映练兵动态和成效，展现全市消防救援队伍良好形象。