本报扎囊电（记者 刘枫）自2023年以来，扎囊县坚持问题导向，就乡（镇）党建干部业务能力不足等问题，开展专项整治整改，全力把“问题清单”转变为“成果清单”，推动基层党建干部业务能力不断提升。

据悉，扎囊县坚持高位推动，制定狠抓乡（镇）党建干部业务能力提升工作专项方案，明确主要问题、整治措施、责任人及完成时限，形成全力推进“一盘棋”格局。扎囊县通过强化培训抓整改，扎实开展党建业务知识“大学习”，组织乡（镇）党建干部开展集中培训2期，通过微信群推送优质党建业务知识60余条，印发党务知识手册21本，开展2次党务知识学习成果测试，安排党建干部轮流到县委党建办跟班学习；搭建“党务工作者大练兵”平台，组织21名乡（镇）党建干部开展党建实务案例分析等活动，交流党建特色经验做法；各乡（镇）召开美丽乡村建设培训会、党员政治教育培训会、党建业务知识培训会等12次，党建干部业务知识储备明显提升。

同时，扎囊县坚持健全机制抓整改，强化督导落实，制定《县委组织部部长党建工作任务月交接机制》，建立“月初交接、月中督办、月末办结”工作机制，县委组织部部长与5个乡（镇）党委主要领导交接党建任务20次；制定《乡（镇）党建工作督导和通报机制》，健全县委组织部部务会成员联系乡（镇）制度，部务会各成员开展党建督导51次，形成问题反馈清单51份，各乡（镇）建立问题整改销号台账，从严从实抓好整改。截至目前，乡（镇）党建干部抓业务能力不足问题专项整治完成率100%。