本报记者 索朗琼珠

2023年，自治区纪委监委机关紧紧牵住党建责任这个“牛鼻子”，建立党建督导常态化体系，形成“全链条”工作格局，增强抓党建主观能动性，凝聚形成齐抓共管整体合力。

针对个别党支部党建责任落实不到位等问题，专门制定印发《机关党建督导员工作办法》，从党务干部中确定1名总督导员和5名督导员，划分5个督导联系片区，明确职能职责，细化督导内容“七查”。制定督导清单，采取听取汇报、列席会议、实地走访、座谈了解、随机抽查等方式，重点围绕机关党建工作要点、党支部活动室标准化建设、党建季度清单落实、“三会一课”制度执行等情况进行督导，精准发现问题、严肃反馈问题，推动机关党建责任落实、任务落实。

针对个别党支部对机关党建“抓什么、怎么抓”不清晰等问题，机关党委对照自治区纪委常委会、区直机关工委部署安排，结合主题教育和教育整顿部署要求，持续深入开展机关党建专项整治，每季度制定印发一期党建季度任务清单，细化“六大建设”110项具体任务，明确完成时间以及责任部门，并采取“查、看、听”方式，常态检查党建季度清单完成情况，建立问题台账，督促认真整改，持续压紧压实党建责任、提升党建质量。

同时，为推动将机关党建工作做在日常、严在平常，机关党委牵头开展2023年上半年机关党建交叉考核，细化明确29项具体减分情形、6项具体加分标准，抽调党务干部成立9个交叉考核组，对机关各党支部2023年上半年机关党建工作进行交叉考核。通报表扬党建任务完成好、工作特色亮点实、协助开展活动多的党支部，让各党支部互相学习、共同提高，激励先进、鞭策后进。

通过一系列措施，自治区纪委监委机关各党支部紧扣新时代新征程机关党建目标任务，坚决扛起党建主体责任，各党支部书记坚决落实第一责任人责任，责任意识显著增强，主观能动性得到有效发挥。