本报泽当1月1日电（记者 刘枫）自第二批主题教育开展以来，山南市坚持问题导向，高度重视驻村安全管理，将干部驻村工作安全整治作为重要任务来抓，坚持抓早抓小、抓常抓长，全力维护驻村领域各项安全制度见成效。

强化部署抓推动。山南市对全市驻村领域安全作出专项安排部署，明确压实安全责任、强化制度管人、强化安全意识教育、加强检查指导、改进工作作风5项具体举措，全市各县（区、市）驻村工作总领队、强基办、临时党支部紧跟推进，下基层抓反复、反复抓，确保各项安全管理制度落实到乡（镇）、村（居）和驻村干部个人。

务实举措抓落实。山南市深入开展驻村领域安全知识大教育，累计开展培训100余期，开展以案释法、以案示警专题研讨230余次，签订驻村领域安全管理责任书2400余份；开展驻村领域安全隐患大排查，针对驾驶私车驻村等4方面29个问题，深入开展自查自纠，12县（区、市）均出台车辆使用管理办法、车辆保障管理方案。加查县与共康公交营运有限公司合作，投入10辆车况良好、证照齐全车辆，配备专职驾驶员，建立调配机制；桑日县与沃德投资有限公司签订包车协议，加强7名专职驾驶员及车辆管理，保障驻村干部安全用车。

从严督导抓管理。山南市进一步严格落实驻村干部请示报告、请销假等制度，杜绝“两头跑”、脱岗漏岗等现象；健全“周报告、月调度、季研判”机制，建立视频会议机制，坚持每周对驻村工作队日常管理、纪律执行、整改落实情况等进行调度，确保人员、车辆、物资安全，推动驻村工作走深走实。